城投集團召開9月份支部主題黨日活動暨全體干部職工大會

9月5日下午，根據市委統一安排，武穴城投集團組織全體干部職工開展以“加強作風建設 勇于擔當作為 ”為主題的“支部主題黨日”活動暨全體干部職工大會。會議由集團公司黨委副書記、總經理程新希主持。

活動上，全體干部職工集中觀看了警示教育片《圍獵陷阱》，學習中央政治局會議精神以及全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會精神；學習省委常委會（擴大）會議暨市州黨委書記座談會有關內容；學習《湖北省機關企事業單位黨員干部下沉社區實施辦法》《黃岡市機關企事業單位黨員干部下沉社區（小區）工作制度》（黃組通〔2020〕45號）等文件，并按照“雙報告”要求在支部主題黨日活動上報告黨員個人下沉社區（小區）履職服務和志愿活動情況。黨員代表蘭洪亮和鄧建超圍繞活動主題作了交流發言。

集團黨委書記、董事長陶勇軍作《加強作風建設 勇于擔當作為》主題講話，結合城發集團實際圍繞如何轉變作風、勇于擔當作為為全體干部職工講授黨課并提出三點意見：

   一是領導帶頭示范，推動以上率下。領導干部是一面旗幟，是關鍵的少數，在作風建設中具有不可替代的風向標作用。集團上下要從我做起，從黨委領導班子成員做起，從中層管理干部做起，切實擔負起轉作風勇擔當重任，做到“三個帶頭”：帶頭轉觀念，謀發展；帶頭勇擔當、重實干；帶頭重品行、樹正氣。

   二是規范約束管理，扎緊制度籠子。要持續推動制度建設，加強制度執行情況監督檢查，打通“制度執行最后一公里”，切實把制度優勢轉化為治理效能。要認真對照上級規定，對現有各項規章制度中的疏漏、缺失進行清理和規范，要定期分析研判集團作風建設狀況，構建作風建設常抓不懈工作格局。

   三是樹立正確導向，引領作風建設。堅持正確的選人、用人導向，培養造就一支政治上、能力上、作風上、紀律上都過硬的隊伍。要堅持問題和目標考核導向，建立問題清單和問題銷號制，用好目標考核指揮棒，倒逼集團各部、公司和干部職工轉作風勇擔當。

陶勇軍要求：當前，集團改革發展工作任務十分繁重。集團上下要迅速動員起來，以奮發有為的精神狀態和扎實苦干的工作作風，以時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的危機感、慢不得的責任感，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風迎接集團改革轉型發展挑戰，確保完成全年各項工作目標任務，彰顯履職擔當，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!