城投礦業公司召開2023年度工作總結會
2月4日上午,城投礦業公司召開2023年度工作總結會。會議旨在分析2023年度礦業公司各項主要經濟指標和各項主要工作任務落實完成情況,并對2024年的重點工作進行部署安排。市城投集團黨委書記、董事長陶勇軍,黨委副書記、總經理劉龍,礦業公司全體干部職工參加會議。
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會上,礦業公司負責人匯報了2023年度礦業公司各項工作任務及經濟指標完成情況,以及2024年度主要工作計劃和措施。隨后,各分管負責人和項目負責人對各自分管的工作及所負責的項目完成情況進行了補充匯報。
聽取匯報后,劉龍對礦業公司2023年工作進行了總結,并表示,通過對比數據、進度,實例說成績、找問題、談思路,礦業公司交出了優異的“答卷”。生產建設穩步推進、經營效益持續上升、安全環保形勢可控......無不展現了礦業公司廣大干部職工奮力拼搏、勇創一流的精神風貌。但是,在肯定成績的同時,也要清醒的看到面臨的問題和挑戰,更加要樹立發展信心、把握發展機遇,統籌做好2024年各項工作:
一是總結成績、正視差距、提高認識。要進一步加強管理,突出重點,提高安全生產、生態環保等意識;
二是突出重點、明確路徑、統一思想。要細化工作目標,積極做好項目的規劃落實,協調好礦地關系,創造出新的盈利點和閃光點;
三是強化學習、加強領導、轉變作風。做到政治必學、業務深學、政策全學。做一名忠誠、干凈、擔當的全能型人才。并號召礦業公司全體干部職工拿出決戰的沖刺勁頭、決勝的昂揚斗志,向著既定目標沖鋒,全力以赴完成2024年各項工作任務。
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最后,陶勇軍全面總結了2023年取得的成績,并對礦業公司所做出的成績給予充分肯定。礦業公司是城投集團最大的子公司,也是效益最好的子公司,近幾年在市委、市政府的堅強領導下,實現了跨越式的發展,翔實的數據、務實的舉措、可圈可點的成績單,所取得的成績有目共睹。2024年,要繼續發揮“龍頭”企業的帶頭作用,做大做強主業提升經營效益,以鞏固集團在武穴市礦產資源開發中的地位,并對下一步重點工作進行安排部署:
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正視問題差距,補齊短板弱項。
礦業公司全體員工要加強政策學習的針對性和實效性,學會在政策中找思路、找方法、找答案,全面、系統、準確地理解上級的政策,把握政策的精神實質,研究解決問題,做好政策研究工作才能找對方向、精準發力、成效顯著;要深入研究分析各礦山資源的具體情況,制定“一礦一策”工作方案,準確把握客觀事實,學會方法跟著問題走、奔著問題去,準確識變、科學應變、主動求變,用客觀實際的方法解決問題。
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強化經營管理,樹牢底線思維。
礦業公司要緊緊圍繞集團2024年生產經營任務,全面加強經營,創新管理舉措,深挖市場潛力,發揮“龍頭”企業的引領作用,不斷推動集團高質量發展。在加強項目管理上,及時掌握各子公司真實經營狀況,對存在的問題及時改進;在議事規則管理上,采取“一事一議”制度,更好地協調解決各項工作中面臨的問題;在人員管理上,采取“一人一崗”責任制度,每一個崗位分配一名明確的責任人,由該責任人對該崗位的各項工作負責到底;在績效管理上,打破績效分配“大鍋飯”現象,使全體員工形成“逐頂競爭”態勢,做到業務服務雙提升;在安全管理上,強化企業主體責任,始終堅持安全第一、預防為主的原則,堅決守住守好守穩礦山安全生產底線。
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加強隊伍建設,提高整體素質。
人才是第一資源,是強有力的生產保障。要不斷完善全系列人才培養體系,進一步優化礦業全員知識技能結構,堅持“關鍵人才重點培養、緊缺人才優先培養、專業人才專門培養”。有整齊有序的行為能力,“沒有規矩,不成方圓”,一個沒有紀律規矩的組織就像一盤散沙,無法形成合力,更談不上實現長遠發展,所以要牢固樹立“規矩”意識;有沖鋒陷陣的突破能力,要培養敢于沖鋒陷陣的“城投鐵軍”,召之即來、來之能戰、戰之必勝,做到敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗,推動各項工作落實見效;有學習創新的進取能力,時刻保持“本領恐慌”,向書本學習、向實踐學習,在實踐中補短板,不斷拓寬創新視野;有專業技能的業務能力,只有更強的專業技能和更高的業務素質,才能更快地適應礦業市場的變化,更好地應對各種挑戰,所以我們要加強業務學習,才能不斷適應市場新形勢的發展。
供稿:礦業公司
編審:綜合辦公室