知責思進 擔當鑄魂 | 市城投集團組織召開2024年度第八次經營工作調度會

為圓滿完成集團年度目標任務，分析存在問題和不足，并安排部署當前重點工作。6月18日上午，市城投集團組織召開第八次經營工作調度會。集團黨委領導班子，全體中層干部參加會議。會議由集團黨委副書記、總經理劉龍主持。

最后，集團黨委書記、董事長陶勇軍作總結講話。他強調，年度過半，當前的成績距離全年目標任務還有一定差距，集團上下要以經營調度會為契機，要不畏艱辛、迎難而上，要重落實，重責任，化被動為主動，加強分析調度、細化工作舉措，全力以赴沖刺下半年工作任務，為全年目標任務交付滿意答卷。他強調：

一是打開思想“總開關”。公司近年轉變經營模式，以提高經濟效益為中心，要堅持樹立市場化意識，積極開拓市場；要解放思想，奮發進取，城投的每位員工都要有事業上的追求，有進取心，要勇于走出舒適圈，打開思想的開關，為城投事業做貢獻。

二是找準個人“新定位”。各部室、板塊要牢牢把握人員管理，激發員工的工作積極性，激發干部職工的擔當能力。不斷提高全體干部職工綜合素質和專業能力，強化業務學習，讓每一名員工都能端正工作動機，辦實事、求實效；

三是用好總結“金鑰匙”。近幾年，是城投市場化轉型的關鍵時期，經營工作調度會則是我們的工作指揮棒，我們要在每一次的會議中總結并吸取經驗教訓，“不積跬步，無以至千里”，我們要重落實、重責任、重考核，各部室間相互協作，用實際行動和工作成效交付完美答卷。